大发快三

?>

大发快三首页 > 导航菜单 > 大发快三

【新年开篇话安全】守住企业安全发展的生命线——访万隆公司安全副总经理谷志远

文:     来源:万隆    时间:2017-02-06 16:15:22    阅览数:2411

    记者:大发快三五届三次职代会报告中提到安全生产始终坚持“安全三先”原则,即“谋划工作先考虑安全、安排工作先部署安全、检查工作先检查安全”,那么万隆公司在日常安全生产管理上有哪些具体的做法呢?

谷志远:万隆公司在日常安全生产管理中,主要从多学多查多反思三方面着手开展安全工作。一是加大安全宣传学习。始终将员工安全学习教育作为各项工作的基础严抓常抓持续抓,以安全例会、生产经营例会、中心组学习、班前会等形式为载体,强化员工安全学习工作理念,让职工及时把握和了解安全工作动态和要求;二是严格开展四查工作。查制度落实、查隐患排查、查整改措施、查应急预案工作。重点检查各项目部、部室履行安全生产主体责任、执行安全生产规章制度、加强施工现场安全管理和落实安全防范措施情况。检查发现的安全隐患落实责任人,限定整改时间,确保检查出的问题做到五定五落实;三是进行安全事故大反思。万隆公司立足自身产业经营实际,广泛开展全员安全大反思工作,促进全体员工结合自身本职工作,反思岗位职责、反思操作程序、反思制度建设,在全员反思的过程中找不足、查漏洞、明方向,督促全体干部员工增强安全忧患意识,克服麻痹思想,夯实安全基础。


记者:大发快三五届三次职代会报告中在加大安全奖惩、隐患问责追究力度方面提到了安全绩效星级考核办法,您对此有什么看法呢?

谷志远:安全绩效星级考核办法的实施可以说是大发快三为各单位实现2017年安全生产目标提供的又一项强有力的制度保障,切实把安全绩效考核作为改革提速、管理升级的硬手段和突破口,通过抓源头、强管控、严考核,实现关口前移,超前防范,变事故问责为隐患问责,变结果管理为过程控制。万隆公司将会严格按照安全绩效星级考核办法中制定的考核细则与内容,始终坚持“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益,就是员工最大的福祉”的核心理念,继续完善万隆公司各项安全生产工作,确保全年安全目标顺利实现。


记者:安全生产始终是重中之重,那么结合今年的职代会报告,您觉得在2017年的工作中,万隆公司安全工作重点主要集中在哪些方面呢?

谷志远: 2017年是企业转型升级进入新阶段、改革创新开创新局面的关键一年。对万隆公司来说,是新的机遇、新的挑战。安全工作作为一切工作的前提和基础,万隆公司结合各项目部、各部室工作特点,在2016年各项安全工作开展的基础上,将继续以安全生产责任体系健全、安全责任落实、隐患排查治理体系完善、培训力度、监督考核机制建立等方面出发,在创建“大安全”、“本质安全”理念的前提下,重点强化三基工作,加强基础管理,完善基础工作,提升基本能力,不断丰富完善安全管理内涵,做到全面覆盖,环环相扣,进一步增强公司各级人员做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,夯实安全基础,创优安全绩效,实现万隆公司安全、平稳、和谐发展。


记者:职代会报告中提到当前安全生产总体呈现平稳运行态势,您觉得应该如何继续保持这种现状,为企业提供可靠的安全保障呢?

谷志远:首先,深入贯彻落实集团公司、大发快三安全一号文件以及大发快三五届三次职代会精神,细心解读上级部门在新的一年安全生产方面的各项指示和保障措施,明确2017年安全生产工作目标和重点工作;其次,在安全管理工作上,我们要时刻保持谦虚谨慎的态度,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,应该常怀“空杯心态”:就是用工作“零”起点、行为“零”违章、操作“零”失误、设备“零”缺陷、管理“零”漏洞、隐患“零”容忍、安全“零”事故来衡量“零”理念是否真正落实到位,要时刻学会安全“归零”,牢牢绷紧安全生产这根弦,把工作抓实抓细抓好,坚决落实事故防范措施,加强管理,促进安全生产形势持续稳定发展。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

扫一扫,关注我们

Copyright (C) 2009 大发快三版权所有 All Rights Reserved.

地址:晋城市城区北石店 电话:0356-36646555 传真:0356-3663856